基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)2人
招聘部門(mén)人事部
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
年齡要求24歲--48歲
工作地點(diǎn)肇慶市端州區(qū)端州區(qū)棠崗路77區(qū)荷苑-9號(hào)樂(lè)淘茶社（端州區(qū)/睦崗鎮(zhèn)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楚曉康 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在肇慶中青人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話(huà)：
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打電話(huà)前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
05-02 15:25
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)招聘全流程，篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、跟進(jìn)錄用，搭建并維護(hù)招聘渠道，保障各崗位人員補(bǔ)給。
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，整理歸檔人事檔案，維護(hù)員工信息臺(tái)賬。
3. 協(xié)助組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)，落實(shí)員工福利，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解答員工基礎(chǔ)人事咨詢(xún)。
4. 配合完成考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算相關(guān)輔助工作，執(zhí)行公司人事管理制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他人事相關(guān)工作。
二、任職要求
1. 有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)。
2. 性格細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通，有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，具備基本的公文撰寫(xiě)能力。
3. 熟悉電腦基本操作，熟練使用Office辦公軟件，能快速適應(yīng)人事辦公流程及相關(guān)系統(tǒng)。
4. 了解基礎(chǔ)人事法律法規(guī)，原則性強(qiáng)，有良好的保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排。
1. 負(fù)責(zé)招聘全流程，篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、跟進(jìn)錄用，搭建并維護(hù)招聘渠道，保障各崗位人員補(bǔ)給。
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，整理歸檔人事檔案，維護(hù)員工信息臺(tái)賬。
3. 協(xié)助組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)，落實(shí)員工福利，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解答員工基礎(chǔ)人事咨詢(xún)。
4. 配合完成考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算相關(guān)輔助工作，執(zhí)行公司人事管理制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他人事相關(guān)工作。
二、任職要求
1. 有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)。
2. 性格細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通，有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，具備基本的公文撰寫(xiě)能力。
3. 熟悉電腦基本操作，熟練使用Office辦公軟件，能快速適應(yīng)人事辦公流程及相關(guān)系統(tǒng)。
4. 了解基礎(chǔ)人事法律法規(guī)，原則性強(qiáng)，有良好的保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排。
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鄒**女 | 35歲 | 高中 | 10年以上2026-05-13
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